公司再小，也應(yīng)該要有周年慶

中國(guó)公司千千萬(wàn)萬(wàn)，能存活超過(guò)一年的不超過(guò)70%，能活過(guò)兩年的不超過(guò)25%。所以，能活下來(lái)的公司已經(jīng)非常不容易了。關(guān)鍵的是.老板還有心情弄,周！年！慶！那是多么偉大的公司，多么可愛(ài)的老板啊。

無(wú)論如何，既然能活下來(lái)了，再小的公司也應(yīng)該弄個(gè)周年慶，鼓勵(lì)下自己，獎(jiǎng)勵(lì)下員工。

為新一年加油，祈禱風(fēng)調(diào)雨順，賺多多才是重點(diǎn)。有很多老板以為要大搞特搞才能體現(xiàn)的周年慶的重要，有些趁機(jī)大甩賣(mài)，有些借機(jī)豪吃海喝一番。這些都是OK的，但必須要讓風(fēng)雨同舟的員工感受到一年更比一年好，生活越來(lái)越有盼頭才是重點(diǎn)。

大公司的周年慶弄得紅紅火火，小公司也不能因?yàn)樽约盒《鴣G了難得的鼓舞人心和這個(gè)值得紀(jì)念的日子。很多公司不知道自己的“生日”應(yīng)該怎么弄，推薦可以上豆瓣或知乎找找別人家的創(chuàng)始人的演講，學(xué)習(xí)下如何激勵(lì)員工和我們一起風(fēng)雨同舟，再創(chuàng)高峰。想看案例可以上趴比庫(kù)活動(dòng)策劃網(wǎng)去觀摩別人家的周年慶怎么弄，想看周年慶活動(dòng)策劃的干貨建議上策劃庫(kù)去了解下如何不花錢(qián)也可以辦一場(chǎng)小而美的周年慶。

在掌握運(yùn)營(yíng)精髓和了解商業(yè)規(guī)則后，更懂得利用各種值得紀(jì)念的日子，去凝聚團(tuán)隊(duì)，感激挽手相扶的同路人。這樣的公司才能迎來(lái)更多更光明的明天。

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